RI klein
“LinC heeft mijn vertrouwen in mijn kwaliteiten vergroot. Ook bood het de mogelijkheid de gedachten die ik had over de sector en over mijn positie daarin te delen met professionals met een heel ander profiel.”

Ruben Israël - Deelnemer LinC 1

 

Leerspoor 2 ‘Reflectie’

Binnen dit leerspoor staat persoonlijk leiderschap centraal. In coachingsgesprekken staan we stil bij de ontwikkeling van de eigen leiderschapsrol. Een belangrijk element van gesprekken is ook de integratie van de verscheidenheid aan leermogelijkheden die het programma biedt. Daarnaast worden deelnemers uitgedaagd leiderschap te tonen binnen andere sporen en modules van het programma en hierop te reflecteren. Coaches scherpen het inhoudelijk programma van dit leerspoor aan op basis van persoonlijke vraagstukken van deelnemers.