12-10-2015

LinC spin-off ‘Stoelendans’ valt in de prijzen

Binnenkort presenteert LinC 2 de resultaten van de interventures. Dat die soms ook na afloop van het leerprogramma verder kunnen groeien, bewijst de Stoelendans. Het concept ontstond tijdens LinC 1 als mogelijkheid om tijdelijk van baan te kunnen ruilen. De Stoelendans maakt het mogelijk om je letterlijk in iemands positie te verplaatsen en draagt zo bij aan persoonlijke groei, dynamiek op de werkvloer en uitwisseling van kennis en standpunten. Tijdens LinC zijn enkele succesvolle pilots gehouden. Na afloop van het programma is het concept verder aangescherpt en begon de zoektocht naar geldschieters.

Die zoektocht heeft inmiddels vruchten afgeworpen. Onlangs werd de Stoelendans door de Ordina Innovation Challenge uit ruim veertig inzendingen geselecteerd als een van de vijf deelnemers. Op donderdag 8 en vrijdag 9 oktober nam het team, bestaande uit Rixt Hulshoff Pol, Denise de Boer, Janine Dijkmeijer en Ivo Slabbers, deel aan de Challenge. Die werd afgesloten met een Dragons Den waarin ieder team zich presenteerde. Met succes: de Stoelendans is verkozen tot een van de drie Nederlandse finalisten van de Challenge en heeft hiermee een urenbudget ter waarde van € 10.000 in de wacht gesleept. Dit budget zal worden gebruikt om het digitale platform te gaan bouwen. In de finale kan een extra urenbudget ter waarde van € 25.000 worden verdiend. Daarvoor moet wel worden afgerekend met de drie Belgische en twee Nederlandse concurrenten.

Bekijk hieronder de bijdrage van de Stoelendans aan de Ordina Innovation Challenge: