Leiderschap in Cultuur

Leiderschap in Cultuur (LinC) is een leerprogramma voor en door leiders in de culturele sector. LinC staat voor reflectie, vernieuwing, kennisdeling en inspiratie. Samen onderzoeken we nieuwe verbindingen tussen instellingen, disciplines, cultuur en samenleving en werken we aan een vitale, slagvaardige en financieel gezonde sector.

Bekijk de LinC-programma's
“LinC heeft mijn vertrouwen in mijn kwaliteiten vergroot. Ook bood het de mogelijkheid de gedachten die ik had over de sector en over mijn positie daarin te delen met professionals met een heel ander profiel.”

Ruben Israël - Deelnemer LinC 1

“LinC is voor mij een eerste stap op weg naar een cultuursector die zich (zelf)kritisch durft op te stellen en haar waarde iedere keer opnieuw durft te definiëren.”

Mirjam Terpstra - deelnemer LinC 2

Foto: Dirk vd Made (CC-BY-SA)
“Bedrijfsmatig is het culturele aanbod deel van de vrijetijdseconomie. Musea, orkesten en toneelgezelschappen zijn cultuurdragers, maar als cultuuruitdragers zijn het ook bedrijven die goed geleid moeten worden om te zorgen dat het altijd te weinige geld zo goed mogelijk verdiend en weer verdeeld wordt.”

Prof. dr. Paul Schnabel - Hoogleraar Sociale Wetenschappen, Universiteit Utrecht

“LinC heeft me veel gebracht. Het zorgde ervoor dat ik aan het denken werd gezet over waar ik stond en wat ik wilde.”

Jan-Hein Sloesen - Deelnemer LinC 1

“De culturele leiders van morgen werken vanuit kracht en overtuiging. Zonder zich af te zonderen van de samenleving, vanuit het besef dat hun werk de samenleving verrijkt.”

Paul Adriaanse - Begeleiding LinC Lage Landen