Leiderschap in Cultuur
Leiderschap in Cultuur (LinC) is een leerprogramma voor en door leiders in de culturele sector. LinC staat voor reflectie, vernieuwing, kennisdeling en inspiratie. Samen onderzoeken we nieuwe verbindingen tussen instellingen, disciplines, cultuur en samenleving en werken we aan een vitale, slagvaardige en financieel gezonde sector.
Bekijk de LinC-programma's
“De belangrijkste les van LinC: binnen de cultuursector mag veel meer en beter naar elkaar geluisterd worden.”
Maartje Nevejan - Deelnemer LinC 1
“LinC heeft me veel gebracht. Het zorgde ervoor dat ik aan het denken werd gezet over waar ik stond en wat ik wilde.”
Jan-Hein Sloesen - Deelnemer LinC 1
“LinC is voor mij een eerste stap op weg naar een cultuursector die zich (zelf)kritisch durft op te stellen en haar waarde iedere keer opnieuw durft te definiëren.”
Mirjam Terpstra - deelnemer LinC 2
“Learning to be your authentic self is key to successful leadership. When the lessons you have learnt, the experiences you have had and the aspirations you hold align, they bring a dynamic and energising confidence.”
Hilary S. Carty - Consultant, facilitator en coach gespecialiseerd in leiderschapsontwikkeling, management en organisatieverandering.
“LinC heeft mijn vertrouwen in mijn kwaliteiten vergroot. Ook bood het de mogelijkheid de gedachten die ik had over de sector en over mijn positie daarin te delen met professionals met een heel ander profiel.”
Ruben Israël - Deelnemer LinC 1